FAQ für Bewerber:innen - Was Du vor Deiner Bewerbung über uns wissen solltest

Bei uns steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund – ganz ohne steife Gesprächsatmosphäre. Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah zurück und laden Dich zu einem offenen, ehrlichen Gespräch ein – gerne auch direkt im Austausch mit dem Team. Uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt – auf beiden Seiten.

Du hast außerdem die Möglichkeit, einen oder mehrere Tage zur Probe zu arbeiten. So bekommst Du ein echtes Gefühl für den Arbeitsalltag, unser Team und die Arbeitsweise in der Kanzlei.

Ein besonderes Merkmal unserer Kanzlei ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Steuerberatung und Rechtsberatung. Einer unserer Partner ist Rechtsanwalt – dadurch können wir Mandant:innen ganzheitlich betreuen. Auch Du profitierst im Alltag von kurzen Abstimmungen, klaren Lösungen und der Möglichkeit, steuerliche Fragestellungen bei Bedarf juristisch abzusichern.

Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – z. B. durch:

• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberaterprüfung)
• Teilnahme an praxisnahen Online-Seminaren und internen Schulungen
• Individuelle Entwicklungsperspektiven – je nach Deinen Stärken, Interessen und Zielen

Du willst langfristig mehr Verantwortung übernehmen oder Dich fachlich spezialisieren? Bei uns findest Du den passenden Rahmen dafür.

Bei uns gilt: offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir arbeiten in Zweier- oder Dreierbüros, stimmen uns direkt ab und leben eine Duz-Kultur. Regelmäßige Teamrunden, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang sorgen dafür, dass niemand mit Problemen allein bleibt. Auch Urlaubsvertretungen stimmen wir im Team gemeinsam ab – verbindlich und fair.

Ja, sehr gerne! Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die wieder durchstarten möchten. Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen ist bei uns selbstverständlich.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – ganz nach Deinen Bedürfnissen und Kapazitäten. Familienfreundlichkeit ist uns wichtig.

Ja. Je nach Tätigkeitsbereich und Einarbeitungsstand kannst Du bei uns auch im Home-Office arbeiten – natürlich mit entsprechender digitaler Ausstattung und klaren Abstimmungen im Team.

Du wirst strukturiert eingearbeitet – entweder von Kolleg:innen, die Mandate übergeben, oder vom Kanzleimanagement. Uns ist wichtig, dass Du Dich gut abgeholt fühlst und jederzeit Fragen stellen kannst.

Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden steuerlichen Betreuung mittelständischer Unternehmen, Selbstständiger und Freiberufler – mit besonderer Expertise im Bereich Ärzte und Heilberufe.

Wir sind ein familiär geführtes Kanzleiteam mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und einer gelebten Duz-Kultur. Bei uns kennt man sich – niemand geht allein durch stressige Phasen und es gibt in der Regel keine Überstunden.

Neben dem 13. Gehalt erhältst Du bei uns u. a.:

• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Vermittlungsboni, wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
• Unterstützung bei Fortbildungen und Online-Seminaren

Wir arbeiten mit digitalen DATEV-Produkten und haben digitale Prozesse etabliert. Gleichzeitig bieten wir strukturierte Abläufe, klare Zuständigkeiten und moderne Arbeitsplätze in Zwei- bis Dreierbüros.

Unsere Kanzlei liegt zentral in Usingen (Hochtaunuskreis). Es gibt Parkplätze in der Nähe, und Supermarkt, Drogerie, Apotheke und Bäcker sind fußläufig erreichbar. Auch mit ÖPNV ist die Kanzlei gut angebunden.

Wir bieten eine Kombination aus:

• fachlicher Qualität und menschlichem Miteinander
• strukturierter Arbeit und persönlichem Freiraum
• Teamgeist und echter Verlässlichkeit – auch in stressigen Zeiten